Iniciativa compõe uma série de ações desenvolvidas pela Sesap para o bem-estar dos funcionários
Em mais uma ação desenvolvida em prol do bem-estar do servidor público, a Secretaria de Saúde Pública (Sesap) de Praia Grande desenvolveu na última semana uma série de atividades em prol da saúdeSaúde dos profissionais que atuam no prédio administrativo da pasta municipal. Com o tema “Bem Me Quero: o cuidado começa em mim”, a iniciativa buscou destacar a importância do autocuidado dos trabalhadores, que impacta não só em sua saúde, mas também na qualificação do cuidado com a população.
As atividades tiveram início na terça-feira (28), Dia do Servido Público, com rodas de conversa dos servidores com a psicóloga Ana Cristina Zordan Rani Yonamine, do Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS). Na terça-feira (29) foi dia de ginástica cerebral, com a agente comunitária de saúde Andrea Cristina Sividanis Inada. Ela desenvolve esse projeto com os pacientes da Unidade de Saúde da Família (Usafa) Canto do Forte e percorreu as salas do prédio promovendo atividades curtas com as equipes, sem prejudicar o atendimento e as atividades dos funcionários.
Na quarta-feira (30), o educador físico da Academia da Saúde Maracanã, Mauricio Augusto, fez algumas sessões de ginástica laboral com as equipes, ensinando atividades simples que podem ser efetuadas no dia a dia do trabalho. A semana se encerrou na sexta-feira (31) com a realização de práticas integrativas comunitárias. A psicóloga Ana Cristina e a fisioterapeuta Tatiane Melo levaram meditação guiada, automassagem e arteterapia para os servidores.
A iniciativa procurou valorizar o cuidado desses profissionais no próprio ambiente de trabalho e marca a retomada do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, articulado pela Comissão de Humanização e pelo Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS). Seu objetivo proporcionar momentos de bem-estar, integração e reflexão, em sintonia com as diretrizes da Política Nacional de Humanização.
“Foi uma semana bastante positiva, nas avaliações que propusemos, de maneira geral, o pessoal gostou e pediu que ocorram novas ações semelhantes. E o nosso objetivo foi justamente esse de promover um momento de autocuidado e de reflexão para esses profissionais que dedicam tempo e energia cuidando de outras pessoas, para que eles pudessem olhar para si e também pudessem olhar para as pessoas de um jeito diferenciado, pensando nas suas relações, na sua forma de comunicação, a partir dessas atividades”, explica Ana Cristina.
Outras ações – A Sesap está desenvolvendo uma série de ações em benefício dos profissionais que atuam na pasta municipal. Trata-se da criação de uma rede de apoio ao trabalhador da saúde, com a reunião de inúmeras iniciativas, ações e encaminhamentos em saúde mental que estão sendo implementados e fortalecidos, com o objetivo de cuidar de quem cuida de tantas famílias no dia a dia.
As atividades estão sendo coordenadas pelo NEPS, setor criado especialmente para a capacitação dos profissionais da Saúde. Entre as ações estão a retomada do curso “Ensino de habilidades de vida: desenvolvendo ações de promoção de saúde no ambiente de trabalho”. Também estão em desenvolvimento o Coral da Sesap, as rodas de terapias integrativas aos funcionários, a retomada da capacitação de lideranças, a escuta qualificada, entre outras atividades.
Para mais informações, os trabalhadores da saúde podem entrar em contato diretamente com o NEPS pelo telefone 3496-2402.
